他,曾经并不出众;
他,习惯在自己的岗位上默默奉献;
他,并不出名。也许,你不知道他是谁。
但是,他一直心系公司,全心全意做业绩;
但是,他一直身体力行,努力完成公司每一项决策。
他,从任经理以来从来没有在任何一个指标上落后。他兢兢业业,任劳任怨,但他从不炫耀自己的功绩,常怀一颗谦逊之心。他——就是永康东城营业部经理:曾治雄!
(图一:曾治雄经理的工作照)
“立足实干,实力创佳绩”
2017年6月底,曾治雄经理应公司发展需求,来到永康东城营业部任经理。当时,永康东城业绩指标52万,只完成93%,应收账款完成91%。他,新官上任,从台州来到永康这个相对陌生的地方。很多人都抱着前两个月,业绩依然下滑的准备。
7月,永康东城业绩指标54万,但并未出现预期的下滑,相反,在曾治雄经理默默的努力下,7月销售超额完成,完成比102%。应收账款完成100%,投诉降低为0!
在曾治雄经理的带领下,8月,永康东城业绩指标56万。再次超额完成,完成比108%!再一次刷新纪录,应收账款完成100%,各项运作指标名列前茅!
9月,曾治雄经理再创新高!突破指标57万,直接剑指百万目标!实际完成80多万。超额完成30多万,业绩超额完成比高达143%!应收账款104%超额完成!并且始终保持0货差,0投诉!
3个月的坚持不懈,3个月的披星戴月,3个月的脚踏实地。造就的是质的飞跃,他立足实干,带领部门屡创佳绩!
(图二:永康东城营业部全貌)
“为人谦逊,不忘德坤恩情”
虽然业绩一流。但曾治雄经理从来不会满足,更不会骄傲。他,总是谦逊有礼。严格按照公司标准,认真对待每一位客户。无论何时何地,只要客户所需,随时都能找到他解决问题。
同时,曾经理始终不忘德坤的培养恩情,时时刻刻以德坤为家。他坚守在岗位之上,没有任何要求,只是默默地,完成、超越!
“心系部门,建设强大团队”
德坤,制度鲜明,奖罚分明!由于曾治雄经理的良好表现。事业部决定给以曾治雄经理表彰,曾经理心里心心念念的不是自己,而是部门的员工!他说:“部门的业绩,不是自己一个人的努力,是整个部门所有员工的齐心协力,他并不求任何表彰,只愿能够给予他部门优秀员工一个应得的奖赏”。曾经理说:“他不需要嘉奖,这都是身在德坤,应该做到的本职工作。其实部门人员更加辛苦,因为有蒋应华、贺达俊等一些优秀员工的存在,他们共同铸就了部门荣耀。与部门所有人一起奋斗的昨天就是他的最大收获!”
(图三:优秀员工蒋应华主管)
(图四:优秀员工外场主管贺达俊)
(永康东城营业部全体员工合照)
“展望明天,建设百万部门”
永康东城营业部从40万业绩到80万,从各项运作指标滞后部门到现在的名列前茅优秀部门!从问题不断,到现在有条不紊,曾经理带领下的永康东城营业部,必将会是德坤下一个“百万部门”!期待更多的百万部门涌现,与之争锋!